Palabras clave

 

• EQUIDAD: fue elegido porque este concepto se basa en no favorecer a una parte en específico y que todos tengan las mismas oportunidades, que es un problema principal en nuestro trabajo.

• INDICE SALARIAL: es la escala para medir los salarios de los sectores público y privado, lo usaremos en nuestro trabajo para localizar la gran brecha entre los salarios de las mujeres y hombres.